黨的二十大報告強調，加強和改進黨員特別是流動黨員教育管理。隨著粵港澳大灣區(qū)人口流動性不斷增強，在廣東這個改革開放的前沿地帶，流動黨員呈現(xiàn)出人數(shù)增多、流速加快、流動范圍擴大等特點。

新形勢下，要充分借助“互聯(lián)網+”、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術手段，以科技賦能提升流動黨員的教育管理水平，更好發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，保持共產黨員的先進性，為促進廣東經濟社會的高質量發(fā)展凝聚力量、提供支持。

搭建跨地域信息平臺，強化組織關系管理

流動黨員的流動性較大、個體化差異較大，其組織生活的形式內容、靈活性、便捷性要求高，需要更好地調動流動黨員參加組織生活的積極性、主動性。有些流入地黨組織與流出地黨組織在流動黨員關系接轉的標準、要求、程序、材料等方面不一致，導致流動黨員組織關系轉接不夠順暢。有的流入地黨組織發(fā)揮網絡陣地作用不夠，對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體流動黨員的個性化需求關注不夠，影響了流動黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

探索信息化手段，進一步便捷流動黨員組織關系的管理、轉接、認定，做到主動亮明黨員身份，使流動黨員在流動過程中身份“不隱瞞”、黨性“看得見”。利用微信小程序、App等應用程序，結合大數(shù)據(jù)手段，創(chuàng)新組織關系管理方式，動態(tài)更新流動黨員的流動信息，更好監(jiān)督和服務流動黨員主動報備，為完善流動黨員組織關系“應轉盡轉、應接必接”提供數(shù)據(jù)支撐，有效提高流動黨員管理效能。

以“互聯(lián)網+”創(chuàng)新載體，組織生活上“云”

搭建黨組織與流動黨員的“線上橋梁”，完善流動黨員信息統(tǒng)計、組織管理、駐點聯(lián)系、政策宣傳、模范創(chuàng)建、關愛幫助、監(jiān)督考核、肅風正紀等方面黨務管理功能，利用大數(shù)據(jù)對流動黨員管理工作即時分析研判，提高工作水平，為流動黨員參加黨組織生活提供便捷、高效、互動的網絡環(huán)境。

利用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等信息技術，推動黨員教育管理服務方式改進，充分利用遠程教育平臺、微信公眾號等載體，打造“網上微課堂”“網上微家園”，提高流動黨員組織生活質量。把流動黨員在線上進行的學習活動、組織活動、志愿服務等非結構化數(shù)據(jù)，以關系型數(shù)據(jù)庫的形式進行存儲、整合和分析，使之成為流動黨員年終考核、民主評議的重要依據(jù)，進一步提高考核評議精準度。

探索數(shù)字化積分制，引導流動黨員亮身份、亮承諾、展形象

發(fā)揮流動黨員特長，結合黨員應盡義務，探索“群眾點單、平臺派單、黨員搶單、組織核單、系統(tǒng)計分”線上服務模式，在街道清潔、家園美化、垃圾分類、維護穩(wěn)定、交通引導、技能培訓等志愿服務活動中發(fā)揮黨員作用。

以積分兌獎品、兌服務、兌榮譽，并根據(jù)流動黨員積分情況對黨員評星定級，以此作為考核評議、表彰獎勵、評先評優(yōu)的重要參考，激勵流動黨員發(fā)揮作用。利用電子宣傳欄、微信公眾平臺等載體，展示一批流動黨員在平凡崗位上心系群眾、甘于奉獻、主動作為的先進典型事跡，在流動黨員中形成學習先進、爭當先鋒的良好風尚。

利用大數(shù)據(jù)技術，加強實時化動態(tài)化監(jiān)督和服務

通過大數(shù)據(jù)分析，形成流動黨員動態(tài)分析報告，實時掌握流動黨員思想、工作、學習、生活、志愿服務等情況，定期向流動黨員黨組織關系所在黨支部反饋，加強對流動黨員的精準監(jiān)督和服務。

建立流動黨員線上提醒預警機制，對與流入地或流出地黨組織無法取得聯(lián)系的流動黨員，采取電話、短信、微信等方式進行提醒，對超過規(guī)定時間仍未主動與黨組織取得聯(lián)系的流動黨員，經組織核實后進行相應處理，督促其認真履行黨員義務和責任。開通流動黨員線上咨詢服務熱線，完善關心關愛和訴求及時處置機制，強化服務意識、保障黨員權利，寓教育管理于服務之中，使黨員訴求能夠快速得到回應，及時解決流動黨員急難愁盼的操心事、煩心事、揪心事。