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環(huán)球軟件為客戶提供從IT基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)建到客戶業(yè)務(wù)應(yīng)用全生命周期的建設(shè)咨詢,同時,提供業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、應(yīng)用和技術(shù)藍圖,為客戶的信息化建設(shè)提供中長期規(guī)劃,面系統(tǒng)地指導信息化建設(shè),以滿足其可持續(xù)發(fā)展需要
環(huán)球軟件通過在業(yè)內(nèi)大量項目的管理案例,培養(yǎng)了一支具備高度客戶服務(wù)意識的項目管理團隊,并通過內(nèi)部專業(yè)化的項目管理體系予以指導、規(guī)范與監(jiān)控,為用戶提供客戶化的項目管理服務(wù),致力于在整個項目管理過程中交付高質(zhì)量、高客戶滿意度的交付物,最終實現(xiàn)項目目標。
環(huán)球軟件提供基于服務(wù)器、軟件、硬件、存儲、網(wǎng)絡(luò)于一體專業(yè)服務(wù),系統(tǒng)集成服務(wù)能夠幫助客戶解決現(xiàn)有問題,并針對現(xiàn)有平臺架構(gòu)進行優(yōu)化。環(huán)球軟件承攬了多項系統(tǒng)集成工程,建立了一整套高級的工程管理體制,在系統(tǒng)集成工程的管理和施工方面,積累了豐富的經(jīng)驗。
環(huán)球軟件致力于為廣大客戶提供完善的軟件開發(fā)服務(wù)。我們提供強大的技術(shù)研發(fā)團隊,完善服務(wù)貫穿整個開發(fā)過程,包括:需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、軟件開發(fā)、測試、交付等。環(huán)球軟件擁有通過CMMI-5級認證的軟件開發(fā)成熟度模型,通過采用“大物移云智”技術(shù),協(xié)助客戶加速新產(chǎn)品開發(fā)或升級產(chǎn)品的推出,并保證質(zhì)量,有效管理開發(fā)成本,從而助力客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累,公司已經(jīng)形成了一套成熟的軟件項目開發(fā)流程和質(zhì)量保證體系,保證了軟件開發(fā)的有效性。
環(huán)球軟件對用戶現(xiàn)有的信息系統(tǒng)基礎(chǔ)資源進行監(jiān)控和管理,及時掌握網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)資源現(xiàn)狀和配置信息,反映信息系統(tǒng)資源的可用性情況和健康狀況,創(chuàng)建一個可知可控的IT環(huán)境,從而保證用戶信息系統(tǒng)的各類業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的可靠、高效、持續(xù)、安全運行。
保障“售前、 售中、售后”一體化、全過程的服務(wù)是我們的宗旨。擁有多年技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗的技術(shù)支持團隊,400呼叫中心提供7*24小時不間斷服務(wù)響應(yīng),快速響應(yīng)并全方位地為您解決問題,讓您無后顧之憂。
2008年2月23日,我公司首期“軟件實訓工廠”隆重開班了。
“軟件實訓工廠”是由我公司與中印軟件學院聯(lián)合舉辦的軟件人才培訓項目,旨在培養(yǎng)精通軟件研發(fā)技術(shù)、熟悉軟件開發(fā)流程的實用型高級軟件人才。軟件工廠借鑒印度先進的IT人才培養(yǎng)模式,采用全新的“實踐驅(qū)動”教學模式,推出了“項目實戰(zhàn)”系列培訓課程,是軟件人才培養(yǎng)模式的一次新嘗試。
我公司依托高校擁有工作經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家和資深工程師及雄厚的技術(shù)研發(fā)實力,憑借多年來大型軟件項目研發(fā)的成功經(jīng)驗,專業(yè)致力于軟件開發(fā)和IT高端人才培訓。
“軟件實訓工廠”針對當前普遍存在的軟件人才供需矛盾,面向軟件企業(yè)培養(yǎng)急需的實用型軟件人才,課程緊貼企業(yè)對從業(yè)人員的要求,在科學合理的課程編排基礎(chǔ)上,加強學員代碼編寫的工程化和規(guī)范化,突出項目實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累,重點培養(yǎng)學員的動手實踐能力?!败浖嵱柟S”提供公司多年來積累的項目案例,由具有豐富項目研發(fā)經(jīng)驗的資深軟件工程師帶領(lǐng)學生從項目分析開始,遵循印度先進的QMS軟件研發(fā)流程,進行軟件團隊研發(fā)實戰(zhàn)。在整個項目的開展中,學員在學會過硬技術(shù)知識的同時,能全面涉及到項目的其他內(nèi)容,徹底擺脫多數(shù)大學畢業(yè)生只有理論知識,沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗而不能真正完成項目的尷尬。
公司資深軟件工程師為學員講解軟件工程案例
為實現(xiàn)因材施教,確保教學質(zhì)量,軟件工廠采用小班化教學,每班限招30名,每期三個月,入學時,學員要經(jīng)過嚴格的選拔考試。學員經(jīng)過培訓后,可快速勝任大中型軟件企業(yè)的團隊研發(fā)工作。
據(jù)悉,軟件工廠每年將舉辦三期培訓班,計劃為軟件企業(yè)培養(yǎng)90名優(yōu)秀的軟件工程師。第二期培訓班計劃于2008年6月1日開學。
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